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La politique formation du Groupe CEJIP

Le02/03/2018

IDEM FORMATION, intégrée au Groupe CEJIP est un centre de formation créé en 2002. Le but étant répondre efficacement et rapidement aux besoins de toutes les infrastructures publiques ou privées. Nos domaines d'expertises sont la formation sécurité incendie, l prévention des risques, la qualité, la communication, ...

En clair, il s'agit d'un centre de formation dédié aux professionnels et aux particuliers.

Afin d’organiser votre efficacité et votre sécurité en contribuant à former un personnel qualifié, IDEM Formation a élaboré un véritable P.A.C.S pour l’évolution.

 

Quel type de formation propose le Groupe CEJIP ?

Le Groupe CEJIP dispose de son propre centre de formation : IDEM formation
Celui-ci dispense les formations liées aux métiers du Groupe la sécurité incendie, la sécurité au travail et agent de sécurité. Aussi, IDEM répond aussi aux besoins et aux exigences spécifiques d’autres clients, en créant des formations personnalisées.

Quels sont les agréments obligatoires ?

IDEM Formation dispose de toutes les obligations d’existence juridique. Aussi notre centre possède tous les agréments liés aux différents métiers. En clair nous répondons aux maximum des exigences qualité.  

Agrément : Commission Paritaire National Emploi Formation Professionnelle

Agrément délivré par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) qui permet de préparer au CQP APS

(Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité)

 

Agrément délivré par l'Institut National de Recherche et de Santé (INRS) qui permet de dispenser la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) en formation initiale et recyclage

(MAC : Maintien et Actualisation des Compétences)

 

CARSAT, formation, CEJIP, IDEM Formation

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail Sud-Est

 

L’organisme externe Bureau Veritas Certification certifie Idem Formation depuis depuis 2006 selon la norme ISO 9001 : 2008.

Agrément, formation, IDEM Formation, OPCA

IDEM Formation a été retenu comme partenaire pour les actions collectives. Ces formations s’adressent aux entreprises qui sont adhérentes à Opcalia. Au titre de la contribution légale formation  les entreprises choisissent d’adhérer à Opcalia via un versement volontaire.

Agrément, Formation, sécurité, conseil, CEJIP GROUPE

Numéro d'autorisation d'exercice délivré par La Commission locale d’agrément et de contrôle de la zone Sud, pour la région administrative de Provence-Alpes-Côte d’Azur et la collectivité territoriale de Corse, relatif au CQP APS.

Quelle est l’organisation en amont pour le bon déroulement d’une formation ?

En clair, IDEM formation accompagne les clients selon leurs demandes et leurs besoins. Nous proposons un parcours de formation adaptée à chacun en fournissant tous les renseignements et documents nécessaires.

Comment se déroule une formation dans les locaux du Groupe ?

Tout d'abord, le formateur compétent accueille et accompagne les apprenants dans nos locaux. Par conséquent ceux-ci disposent de plusieurs salles de formation théoriques. Mais aussi d’un espace dédié à la formation pratique permettant de créer des situations réelles de travail. Par ailleurs le formateur dispense la formation et s’assure de l’atteinte des objectifs et du recueil des appréciations des apprenants.

Quels sont les outils nécessaires ?

IDEM Formation dispose de tout le matériel obligatoire réglementaire et nécessaire au bon déroulement de la formation. A savoir :

  • Ordinateur et vidéo projecteur
  • Alarme incendie, extincteurs et bac à feu
  • Main courante électronique
  • Contrôleur de ronde
  • Alarme intrusion
  • Système de vidéoprotection ; Mannequin secourisme, défibrillateur
Quels sont les éléments indispensables à la réussite de la formation ?

Etre à l’écoute, identifier les besoins de chacun, adapter ses méthodes d’enseignement en fonction des méthodes d’apprentissage des stagiaires (par le visuel, l’écrit, l’écoute, la manipulation…)
Nous nous assurons en permanence que le savoir dispensé est compris de tous. 
Néanmoins il est nécessaire de faire prendre conscience aux apprenants que la réussite de la formation passera par une réussite individuelle ET collective.

Quels sont les engagements du GROUPE CEJIP ?

IDEM Formation intégré au Groupe CEJIP, s’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’organisation, la mise en place et la réussite de la formation.

Quels sont les indicateurs pertinents ?

Conformément à la réglementation liée au centre de formation, nous évaluons nos prestations à l’aide d’enquête au niveau des apprenants, du commanditaire et des organismes financeurs. En cas de réclamation, IDEM Formation ouvre une fiche de non-conformité et en place une action corrective en lien avec la non satisfaction. Par ailleurs, un bilan se réalise chaque année afin de formaliser les opportunités d’amélioration à mettre en place.

Quel est l’objectif pour le Groupe, de la formation ?

Tout d'abord s’assurer que tous les salariés du Groupe disposent des formations réglementaires obligatoire, leurs permettant de travailler. De plus tous les salariés à leur embauche ou à l’intervention sur un nouveau site sont formés en interne par une personne compétente connaissant les missions et/ou le site. Par exemple, chaque agent sera aussi formé lors de la mise en place de nouveaux moyen technologiques, participant à l’exécution de leurs missions. Par ailleurs, la politique générale du Groupe est d’accompagner au mieux les salariés dans la réussite de leur projet de formation.

Comment sont mis en avant les moyens organisationnels ? (Calendrier, planning, …)

Le calendrier semestriel est visible de tous le site internet de CEJIP GROUPE. Notre emplacement dans la zone industrielle, notre site internet, notre implication local (forum de l’emploi, rencontre avec les partenaires locaux). De plus il y'a le référencement auprès de plusieurs organismes financeur.

Comment s’effectue le recueil du besoin de formation ? Par questionnaire ? Sondage en ligne ?

IDEM Formation met à disposition un interlocuteur unique dans le recueil du besoin de formation, et la mise en place de celle-ci. Par ailleurs cet interlocuteur répond au mail au téléphone et se tient à disposition lors de la prise de rendez-vous.